[問卦] 懲戒性解僱要通報勞工局嗎？
看板: Gossiping
作者: Mopack22926 (阿翔)
標題: [問卦] 懲戒性解僱要通報勞工局嗎？
時間: Sun Dec 14 01:35:44 2025
今天公司有人
把公司昂貴的機器弄壞
維修費50萬...
老闆說要開除弄壞的人
懲戒性解僱
1.要通報勞工局嗎
2.勞工局知道後 覺得可以
公司才能直接開除員工嗎
3.還是公司可以不用通報勞工局
直接開除員工（懲戒性解僱）
4.給員工資遣費跟非自願離職
然後再開除他 然後再找法務處理員工
有沒有懂勞基法的大大
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.93.133 (臺灣) ※ 文章網址 ※ ※ 編輯: Mopack22926 (49.216.93.133 臺灣), 12/14/2025 01:36:57
噓
syldsk :
你是老闆還是人資還是你是被弄壞的機器？
106.64.33.253 12/14 01:38
→
CHB1980 :
你是老闆遇到這種事還留人嗎?
101.12.102.142 12/14 01:39
推
mp5k6 :
想知道發生這種事情，老闆能夠請員工賠償
36.225.101.223 12/14 01:40
→
mp5k6 :
嗎
36.225.101.223 12/14 01:40
推
rererere147 :
很好了吧
沒叫他付
218.166.72.233 12/14 01:41
推
izna :
這不就員工能力不足不能勝任
解雇還不行？
114.37.90.218 12/14 01:41
→
syldsk :
很難啦，員工就舉證他沒有重大過失或故意
106.64.33.253 12/14 01:42
→
syldsk :
，民法你要來來回回告很久
106.64.33.253 12/14 01:42
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izna :
公司不是學校
沒有義務無條件原諒欸
114.37.90.218 12/14 01:42
→
syldsk :
再來他就沒頭路了兩手一攤，你能怎樣
106.64.33.253 12/14 01:42
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syldsk :
如果機器真的這麼貴重，訓練那些有沒有確
106.64.33.253 12/14 01:43
→
syldsk :
實又是一個點
106.64.33.253 12/14 01:43
→
syldsk :
咎責就很麻煩，因果關係要能確定
106.64.33.253 12/14 01:44
→
syldsk :
兩邊都有共識的話當然就互相處理就很快
106.64.33.253 12/14 01:48
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syldsk :
畢竟弄壞的樣態跟原因很多，你這樣簡單講
106.64.33.253 12/14 01:48
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syldsk :
誰知道是怎樣
106.64.33.253 12/14 01:48
推
a94037501 :
舉證啊法院打輸要請回來還要賠離職期
114.37.192.208 12/14 01:55
→
a94037501 :
間的薪水
114.37.192.208 12/14 01:56
→
zephyr105 :
不用吧
大量解僱才要通知
223.136.183.55 12/14 02:02
→
zephyr105 :
但是你的理由要充分
最好要有連續性不
223.136.183.55 12/14 02:04
→
zephyr105 :
勝任的事實
要有比例原則
因為解僱是
223.136.183.55 12/14 02:04
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zephyr105 :
最重最後手段
223.136.183.55 12/14 02:04
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zephyr105 :
要是上法院
被認定的過當
雇主還要賠這
223.136.183.55 12/14 02:05
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zephyr105 :
段沒有上工的薪水
外加復職
223.136.183.55 12/14 02:06
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zephyr105 :
你看某家領隊好像非法被解雇結果上法院
223.136.183.55 12/14 02:07
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zephyr105 :
還要賠這段薪水
然後現在還在告
223.136.183.55 12/14 02:08
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zephyr105 :
要直接開除可能要涉及刑事暴力才行吧
223.136.183.55 12/14 02:10
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zephyr105 :
或是員工三天曠職才行
223.136.183.55 12/14 02:10
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zephyr105 :
走不勝任解僱就要給資遣費
223.136.183.55 12/14 02:11
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zephyr105 :
或是拿賠償問題換他自願離職
223.136.183.55 12/14 02:12
→
JeanSijhih :
勞基法有這用詞嗎？
111.248.217.163 12/14 02:16