這兩天看到的日本新聞，我記得之前日本政府將美日關稅當作「國難」看待，不過看到這則新
聞，反觀現在的執政黨，不知道到底有沒有認真思考（幕僚也是），以下為新聞翻譯跟出處
8月7日，人事院向內閣和國會建議，2025年度國家公務員的月薪比上年度增加15014日元，獎
金為4.65個月的工資。這意味著總務省一位40歲局長的年薪將首次突破1,000萬日圓。在人才
競爭激烈的背景下，人事院從今年開始將用於比較公私部門薪酬的公司規模從員工人數50人
以上擴大到100人以上。
此外，對於總務省，建議將國家公務員的月薪比上一年增加3.62%，達到15014日元，獎金也
將從4.6個月的工資增加到4.65個月的工資。這是34年來國家公務員平均年薪首次增加3%以上
，達714.3萬日圓。起薪將增加5%以上，一般職務和一般職務的大學畢業生起薪為1.2萬日元
，一般職務的高中畢業生起薪為1.23萬日元。因此，該省一般職務的大學畢業生起薪（包括
地區津貼）為30.12萬日元，年薪為494.2萬日元。同時，省工作人員的津貼也將增加。經理
每月5.18萬日元，助理科長每月1萬日元，科長以下每月2000日元。最終，40歲的省長年薪將
達到1,089.6萬日元，50歲的科長年薪將達到1,447.3萬日圓。國家人事局長川本優子在新聞
發布會上表示：「我希望這項薪資調整將有助於確保人才，並進一步激勵員工，從而提高績
效。」他還提到，打造品牌對於成為受人選擇的組織至關重要，並於7月成立了一支由來自3
4個省廳和機構的約130人組成的跨部門團隊。他也表示，他們計劃在未來致力於提升公務員
的吸引力。
國家人事局每年8月都會發佈建議，旨在平衡國家公務員與私部門公務員的薪資水準。雖然這
些建議不具法律約束力，但它們對地方政府和福利機構產生了顯著的連鎖反應。
https://news.yahoo.co.jp/articles/0ab631dc88790c2bc7a3beae567393386c451c53
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rebelc :
世界怎摸跟得上臺灣啦
08/25 01:51
推
qqbaby56 :
日本的事務官很團結，也很專業，所以喝茶看報紙的
08/25 04:40
→
qqbaby56 :
形象沒出現過
08/25 04:40
噓
Khaled :
台灣政府帶頭壓榨員工
嘻嘻
08/25 06:34
→
parappa :
台灣只出得起香蕉
08/25 06:36
→
fishw :
執政黨會說日本34年只加一次，我們加了幾次之類的
08/25 06:45
→
fishw :
，世界怎麼跟的上台灣
08/25 06:45
→
DAEVA :
賴：國考報考率還是太高了一點
08/25 07:12
→
circus763 :
去日本考察很多次
也沒好好學習借鏡
08/25 07:27
推
kenbbc12321 :
日本首相石破茂也是奇葩，公務員應該也不好過
08/25 07:30
推
sexintheair :
福利
待遇
不提升
真的躺平笑看臺灣慢性滅亡^^
08/25 07:51
推
nakinight :
反觀
08/25 08:33
→
maiico :
去日本考察是去玩吧
08/25 08:58
→
zuchen :
反觀台灣政府帶頭壓榨員工
08/25 09:23
推
webberpopo :
我們也確保了人才
50分的土木跟警消就夠用了
08/25 11:18
推
colin79813 :
日本是怎麼遴選事務官的?
08/25 11:19
推
marforme :
日本年終獎金有4.6個月目前，反觀鬼島年終加考績2.
08/25 11:28
→
marforme :
5一副皇恩浩蕩樣，可憐
08/25 11:28
推
harry0702000 :
心態差那麼多，政府一堆撈完要逃出國的，能比嗎？
08/25 12:37
推
askker :
不好意思喔香蕉薪水的額度用完了
08/25 13:16
噓
Dazzium :
反觀
08/25 17:58
噓
PTTAN1 :
反觀冥燼洞
08/26 07:06
推
hejte :
反觀xx。
08/26 09:32
推
skywinner :
好遜
我們都是砍福利來確保人才的
08/26 13:45
推
DaBee :
反觀
08/26 19:28
→
timidwei :
反觀台灣是帶頭批鬥員工XD
08/26 19:50
推
candyrainbow :
日本這樣觀感不佳
08/26 20:11
推
phxcon :
反觀
09/01 20:12
推
marskam723 :
嘖嘖
國家財政困難
09/03 21:40