[問題] 想跳槽被發現，公司主動提出升職加薪
看板: Salary
作者: BeePrince (蜜蜂王子)
標題: [問題] 想跳槽被發現，公司主動提出升職加薪
時間: Wed Aug 20 02:53:46 2025
這是我的第一份工作，地點是澳門，身邊沒有前輩能夠提供意見，希望大家能給我一些建議，非常謝謝各位。
工作年資這個月滿2年，公司規模中等，公司的業務和重心主要為A專業，近年積極發展B專業，因此我以B專業加入公司，職位是最初階的技術員。
澳門B專業的人才非常稀缺，加上B專業是公司迄今只發展3年左右的板塊，因此雖然我是技術員，但能作為投標的主筆者，以及各種工作的開路人的角色，所以這份工作非常有成就感。
今年年初，公司拿到一個新的大項目，承諾升職並參與這個大項目，但我現在參與的小項目還需要我的協助，因此需要我同時兼顧兩邊，直到今年年底才會正式調動到大項目。
對我來說，大項目的履歷比小項目更值錢，能升職也是好事一樁，因此從年初起共7個月，我作為大項目的主要執行人，建立基礎框架、培訓新人、對接政府單位等等，每個月加班超過50小時。
待我把一切都建立好，新人也培訓的差不多後，公司突然單方面宣布中止調任，將安排我繼續待在小項目，但我仍然需要持續提供大項目倘需的技術支援。
公司的理由是：
1.公司計劃把我調到總部，承擔A專業在內的投標工作等等。（2027年後）
2.2027年這個節點是因為公司希望我把小項目執行到完結。
以上安排是老闆親自在總部一對一跟我解釋的，但我覺得自己拿著技術員的履歷，卻做遠超技術員這個職位的工作強度，已經小有不滿；現在公司期望我繼續蹲滿4年的技術員履歷，但又要一魚兩吃，過於得寸進尺。
因此我委婉的表達不願意，希望能盡快調任到大項目，但被老闆已讀不回。
萌生跳槽的念頭後，陰錯陽差之下，獵頭將我的履歷發給現公司，讓老闆嚇了一跳，連忙通知我立刻調任大項目，並額外加薪12%。
雖然我們雙方都沒有戳破跳槽這件事，但彼此都心照不宣，這種情況讓我有點忐忑不安。
請問我是否應該積極繼續尋找跳槽機會，還是能安心在原公司發展呢？
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推
mikechang829 :
你要先換掉這個獵頭
囧
08/20 06:32
→
ericthree :
看公司是想真心留你
還是只是拖著
準備找人取代?
08/20 07:31
→
ericthree :
但看你的敘述我是一定會走
這種人不是好的老闆
08/20 07:33
→
qmomoyaya :
肯定是獵透露的，不需要合作了
08/20 07:33
→
ericthree :
就怕你在外面找不到更好的
這間又黑掉
XD
08/20 07:34
推
skyyo :
繼續走
把獵頭換掉
08/20 07:51
推
yylin3266 :
這獵頭也太雷了八
08/20 07:56
推
q2520q :
獵頭有夠雷的
08/20 08:17
→
BeePrince :
大家的關注點都放在獵頭哇……為了敘事簡便，我用比較
08/20 08:25
→
BeePrince :
簡單的方式（獵頭）去描述，其實這是一個類似當地政府
08/20 08:25
→
BeePrince :
的人才引進計劃，最初我也是通過這個渠道加入原公司。
08/20 08:25
→
BeePrince :
跳槽意願被發現就是這個單位沒有核實的情況下把我的履
08/20 08:25
→
BeePrince :
歷又發給公司。
08/20 08:25
推
KYOFIGHTER :
走，未來他們找到同一專業的人時你不一定又被搞
08/20 08:36
→
KYOFIGHTER :
有一就有二，人是不會變的
08/20 08:36
→
KYOFIGHTER :
換個HH騎驢找馬是最佳
08/20 08:37
推
maye :
你原來就想跳大項目，還沒提被發現剛好跳，而不用
08/20 08:41
→
maye :
等老闆畫大餅，覺得可以先跳過去看看，不滿意再離
08/20 08:41
→
maye :
職。
08/20 08:41
推
DKnex :
這獵頭先換
然後老爸這種態度應該等你小項目完成就可以隨時
08/20 08:49
→
DKnex :
踢走你了
看你要不要直接走
08/20 08:49
推
bpjp :
我會換掉老闆，但問題是你在當地有其他選擇嗎？
08/20 08:54
推
O10lOl01O :
這獵頭獵到自己的頭了
笑鼠
08/20 09:07
推
haue0425 :
這獵人頭有病是不是....
08/20 09:20
推
abeliangroup :
短期可以啊
08/20 09:23
推
hakama99 :
能跑就跑，老闆太垃圾了
08/20 09:45
推
wwwwwwww :
既然被換到大項目先做啊但是獵頭還是要換、工作還是要找
08/20 09:53
→
wwwwwwww :
，但是這下子下一份工作的起薪就應該要期許1.12n*1.2了
08/20 09:53
→
wwwwwwww :
，畢竟現職薪水提高了
08/20 09:53
推
mitchness :
最後還是要跳
08/20 09:57
推
wwwwwwww :
唯一的差別是，現在要慢慢找而不要急著找新工作，順便熟
08/20 10:15
→
wwwwwwww :
悉大項目的工作讓自己有更多在市場上的籌碼，你幾個月後
08/20 10:15
→
wwwwwwww :
再出去談，你就不再是一個只做過小案子的人，也是有大案
08/20 10:15
→
wwwwwwww :
經驗的人力
08/20 10:15
推
cityhunter04 :
千萬不要相信言而無信的公司，老闆就說看在你走不
08/20 10:31
→
cityhunter04 :
了，才會予取予求….
08/20 10:31
推
oherman :
到新公司最大的問題通常不是錢，是人的問題，如果目前老
08/20 10:46
→
oherman :
闆、同事相處還不錯不會畫大餅喜歡搞小動作就留，反之就
08/20 10:46
→
oherman :
快走
08/20 10:46
推
newhandfun :
看到了自己的影子，有選擇的話建議換掉
08/20 11:00
推
DoooooD :
這個獵頭可以換人了
而且我一定離職
08/20 11:17
→
DoooooD :
離職的前提是要找到更好的
08/20 11:17
推
andyher :
能找到就走，12%說真的沒有很多
08/20 11:18
推
CLOSED :
跳20%~30%
推
lifegoeson :
看新工作的薪水多少呀，比加薪的多就跳囉
08/20 12:07
→
leavefly :
走吧走狗早晚要烹的
08/20 12:22
推
kodato :
「飛鳥盡，良弓藏；狡兔死，走狗烹」共勉之。
08/20 12:23
推
potential208 :
不用太相信人心
08/20 12:23
推
lin5656 :
人才稀缺還給你技術員，現在要跳槽才加薪，就看你好欺負
08/20 12:36
→
lin5656 :
阿
08/20 12:36
→
lin5656 :
繼續找好機會
08/20 12:36
推
thank005 :
這獵頭真的太爛了
08/20 12:38
推
lather :
前面很正常，後面看到獵頭笑出來，建議找其他獵頭準備跳
08/20 12:41
推
lasara7890 :
推www
08/20 12:47
→
lasara7890 :
獵頭很雷
但短期內因獲得福啊
08/20 12:48
推
roc1110 :
這獵頭是有什麼問題，竟把你的履歷給現公司，不管是故意
08/20 12:48
→
roc1110 :
還是不小心的，你都應該把這獵頭換掉
08/20 12:48
→
lasara7890 :
只是接大項目時
暫時不要常請假就是了
08/20 12:49
推
abeliangroup :
我也覺得原PO目的有達到了
08/20 13:50
推
icelaw :
留啊
目的有有達到了
有什麼理由不留
08/20 14:00
→
icelaw :
一堆叫你走的
只是單純的情緒反應，並不時理性的判斷
08/20 14:01
推
Eileenso :
先留，然後讓大項目好好的幫你的履歷加完分，之後再考慮
08/20 14:13
→
Eileenso :
走不走
08/20 14:14
→
SSSONIC :
人性就是這樣
對方心裡已經有疙瘩了
08/20 14:29
推
kai1989 :
先留把大項目跟公司資源利用完，隨時準備跳槽，另外堤防
08/20 14:39
→
kai1989 :
老闆培養新人讓你交接工作，然後年終拿到差不多能走了
08/20 14:40
推
people1234 :
先留下來提升自己履歷,
然後想辦法維持自己不可取代性
08/20 16:00
→
people1234 :
該留一手就留,
跟老闆也要修復關係搏感情
08/20 16:01
推
xvited945 :
獵頭本來就一堆雷包，尤其是都是瞎妹，喜歡把LinkedI
08/20 16:01
→
xvited945 :
n當IG的那間
08/20 16:01
推
johnbill :
這獵頭…
要我還是得走
08/20 17:07
噓
MyNion :
跟老闆說+35%綁一年，一句話要不要隨便你
08/20 18:38
→
MyNion :
現在都已經這種狀況了，你每個月想領多少取決於你的手段
08/20 18:38
推
mjmotown :
可以說是哪家獵人頭嗎
爛透定耶
08/20 21:37
→
mjmotown :
新的待遇如何，永遠不要相信上面
畫大餅
08/20 21:38
推
Curryyyy :
是我的話會留下來但不會盡心，對得起薪水就好，並利用現
08/21 05:14
→
Curryyyy :
有資源繼續充實大項目的資歷邊找下一段
08/21 05:14
推
ez910115 :
可以每年提一次，每年都調薪嗎
08/21 08:43
推
bmthu :
如果舊公司做不贏新公司
,
不要猶豫
,
去
08/21 09:32
→
PPTAlex :
你這個不叫技術員吧~應該已經是趴糾哩的了~~
08/21 09:45
推
AISC :
12％是有點低了
08/21 10:28
推
elcatel :
留下來，反正有加薪，又是原公司。會留你，代表你對公司
08/21 19:24
→
elcatel :
不可缺少。滿4年再看看。
08/21 19:24
推
moboo :
繼續邊留邊找啊
看來他們也找不到其他人
08/22 08:37
推
seaping :
推
wwwww,
用這個機會在原公司讓自己的履歷加分,
然後慢Y
08/22 09:32
→
seaping :
慢找
08/22 09:32
推
tension :
這什麼爛獵頭
08/22 11:51
→
edith01 :
一樣積極的找好了，反正當初他讓你終止的原因因為被拆穿
08/22 13:56
→
edith01 :
才改，但公司老闆既定的目標走向可能變成暗暗來，可能等
08/22 13:56
→
edith01 :
到大項目有人能稍微取代你，你就沒用了，先把獵頭罵一遍
08/22 13:56
→
edith01 :
，然後讓他先避雷幫你找
08/22 13:56
推
pttnowash :
你應該要繼續ride
donkey
find
whores
08/22 20:42
推
millylu0711 :
找到其他可跳槽的就一定離職，這種突然單方面終止調
08/22 21:53
→
millylu0711 :
任的行為足以看清這老闆現在只是為了完成目前的項目
08/22 21:53
→
millylu0711 :
而暫時滿足你，等到項目完成後，就會找人接替你了
08/22 21:54
→
millylu0711 :
而且職位沒把你升職，還是技術員，明顯沒把你放在未
08/22 21:55
→
millylu0711 :
來的核心圈，等你完成項目並培訓完老闆想要的人後，
08/22 21:56
→
millylu0711 :
一定被踢走
08/22 21:56
推
jen1121 :
工具人模式
08/22 23:14
→
stkoso :
留一年叫留
留一天也叫留
你可以用+12%的薪水繼續找下一家
08/22 23:58
→
stkoso :
既然老闆會因為你想走就加薪
那你可以拿到offer再來一次
08/23 00:00
→
aloness :
就走吧，不用客氣，早晚也是把你丟掉
08/23 00:17
推
zino :
跳啊！老闆欺軟怕硬
08/23 03:25
推
yz122534 :
能走就走
08/23 12:11
推
nonono119 :
明顯沒把你當核心
之後又被踢走是早晚的事情
留一手然
08/23 12:47
→
nonono119 :
後盡快換新工作
人才稀缺加上有經驗應該不怕沒地方
08/23 12:47
推
flash789 :
哪家獵頭
雷爆
08/23 13:13
推
skyyo :
漲完薪老闆已經留心眼了，八成會找沒你的解決方案，趁漲薪
08/23 15:13
→
skyyo :
後再談+10%又可以跳更高
08/23 15:13
推
KGB13 :
看你做那麼多，12%感覺蠻少的
08/23 21:37
→
KGB13 :
先暫時續待在原公司，名正言順接管大項目及換上正確title，
08/23 21:39
→
KGB13 :
再跳槽(換一家獵頭)
08/23 21:39
推
bigair888 :
這獵頭很雷喔，要離職然後公司主動提出加薪的我建議都
08/23 23:03
→
bigair888 :
快跑，找到更好的就跑，公司不是你的，沒有股票分紅，
08/23 23:03
→
bigair888 :
沒有獎金分紅，工作內容又差，當然有實力就跑，然後跟
08/23 23:03
→
bigair888 :
你現在老闆講，薪水要比現在多150%，我相信你老闆會放
08/23 23:03
→
bigair888 :
人的
08/23 23:03
→
evilraistlin :
建議你還是要走
老闆不會再相信你了
會找機會弄你
08/23 23:12
推
wonder6253 :
哈哈
08/24 12:34
→
kevinmeng2 :
老闆永遠都會覺得你想走，你有過想走的心
08/24 14:41
→
kevinmeng2 :
你只是現在無法取代，不是永遠
08/24 14:41
推
abcrr123 :
快逃，感覺利用完你大項目之後就放生你了
08/24 18:21
→
KRNK :
獵頭很瞎，害人精
08/25 08:37
→
cdwu503 :
其實我覺得不錯啊
讓公司知道有跳槽的籌碼
又不完全說破
08/25 08:47
→
cdwu503 :
如果照現在
2027年以前大概都不上不下
08/25 08:48
→
echochrome :
不要計畫啦
簽約定才算數
而且老闆心裡已經有疙瘩了
08/25 08:56
推
M1004218 :
快跑，記得核心技能不要教人！也不要被騙寫什麼SOP
08/25 09:18
噓
brent43 :
什麼智障獵頭，獵頭界的唯一天條牠就這樣犯了？
08/25 12:22
推
howardandy :
同意一樓
08/26 11:19
推
iPadProPlus :
為什麼獵頭可以做這件事情？而且貴司沒有跟獵頭簽合
08/29 15:51
→
iPadProPlus :
約嗎？
08/29 15:51
推
lwdlovecwl :
快跑吧，忠誠不絕對，就是...
08/30 18:17
推
capnlizard66 :
大項目先做
換獵頭一邊找
09/02 11:50
推
daniel021477 :
不行，繼續跳
09/06 18:47
推
star1024 :
你做這麼多事情
建議可以用現職30%以上去談
09/12 16:17
→
choh :
獵頭是老闆的線民吧，被發現就算留下來也只會一直被敷衍
09/12 19:56
噓
apley :
點一下，成年人的世界裡，只有利益能不能交換而己。
10/02 01:03
→
apley :
你可以思考一下你還能被用多久，觀察點是什麼時候老闆找人
10/02 01:04
→
apley :
給你帶、讓你手把手教會。
如果你會的，能撐很久那就待，不
10/02 01:04
→
apley :
能的話，就是沒有什麼好留的，會壓榨人的老闆就會再壓榨你
10/02 01:05
→
apley :
只差在他有多需要你、跟時間合不合適而己
10/02 01:05