[請問] 勞基法做四小休半小
看板: ask
作者: moopend0073 (不要問我會怕)
標題: [請問] 勞基法做四小休半小
時間: Sun Sep 12 15:10:20 2021
我搜尋了好久都只看到籠統的回答
我就問
四小時休息半小時的這半小時
不計薪水 對吧？
那這半小時是含在四小時裡面還是外面
我有個打卡紀錄，是10:30~23:30
上12小時，加班1小時
所以報加班
有個智障股東無聊來看打卡紀錄
說為什麼上13小時可以算實際13個小時
要我找法條來
他認為，拿4小時的薪水就是實際待滿4.5小時
8小時就要待滿9小時
12小時要待滿13.5小時
說是規定的???????
誰可以幫我解答 或是找到什麼法源
旅館業路過
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matsurika :
做3.5小時的好虧
09/12 15:12
推
Schottky :
請撥1999諮詢各縣市勞工局
09/12 15:36
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chister :
那半小時你可以離開
如果要求你待在櫃檯就是加班
09/12 16:09
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taiwanalien :
打卡時間13小時，扣除1.5小時休息，你實際工時為11.5
09/12 17:15
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taiwanalien :
小時，加班3.5小時。(前提你們公司非勞基法排除對象
09/12 17:16
→
taiwanalien :
例如醫生與保全業等等，不適用工時八小時。
09/12 17:16
→
taiwanalien :
每間公司依上下班紀錄，全天時數會扣除休息時間後，
09/12 17:18
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taiwanalien :
做為實際工時；故有些無法正常休息的工作，會請員工
09/12 17:18
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taiwanalien :
依當日休息或沒休息狀況，下班後延後打卡時間0.5~1小
09/12 17:19
→
taiwanalien :
時，避免被自動扣掉工時。
09/12 17:20
→
taiwanalien :
這種彈性工作類型，員工都用手機APP自己打卡
09/12 17:20
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taiwanalien :
很多業主會用大招，工時7.5小時，讓你休息半小時，
09/12 17:26
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taiwanalien :
再要你工作一小時算加班費，因為勞工基薪都很低，
09/12 17:27
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taiwanalien :
這樣就可以要勞工工作8.5小時，卻只給休半小時。
09/12 17:27
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taiwanalien :
因為一小時加班費非常低，瞬間每個月公司賺到11小時
09/12 17:28
推
andy90498 :
還不簡單
他說是規定的
請他把規定拿出來不就好了
09/12 23:03
→
NaouZ :
老實說，給滿十三小時的工資在勞檢處眼裡看來是有問題的，
09/13 00:26
→
NaouZ :
再怎樣計價也不能超過十二小時，其他可以用津貼、獎金來補
09/13 00:30
推
haiduc :
工作四小時休息半小時
→
haiduc :
時是在四小時之外
→
haiduc :
作時數是十二小時
→
haiduc :
息時間
→
haiduc :
再計入半小時休息時間
→
haiduc :
工作時間的時薪
→
haiduc :
的月薪
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haiduc :
小時
→
haiduc :
備勤
→
haiduc :
休息時間都要打卡鐘刷進刷退