[請問] 人事請假相關問題
看板: ask
作者: moopend0073 (不要問我會怕)
標題: [請問] 人事請假相關問題
時間: Sat Mar 4 21:57:47 2023
我的員工
集中休假跟年假要出國
3/1～3/12排了12天連休
2/27發現確診
拿不到陰性證明不能搭飛機
現在自己在家隔離
說想改請病假領半薪
這樣是合法的嗎？
班表為了她，喬出一個長假
然後現在跟我說 確診期間都要領半薪 因為不能出去玩了
有這麼好的事情嗎？
有時候當資方也是蠻傻眼的
還是有什麼人事相關的課程可以上呢 感覺都被員工扯得一愣一愣
-----
Sent from JPTT on my Samsung SM-A715F.
--
. . ◢▲▲▲▲◣
◢▲▲▲▲◣ . ─ ─ ◥█◣◤ ◤
◥█◣◤ ◤ ▼▼▼▼ ◥█ ◤ .
┼ ◥█ ◤ . \▲▲▲▲/ + ◥◤
+ ◥◤ +
. + | | .
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.132.73.148 (臺灣) ※ 文章網址 ※
噓
stanley20301 :
請假是他的權益，為何不合法?
03/04 22:03
推
jaren :
取消年假，然後請病假領半薪的在規定內啊
03/04 22:26
推
OAzenO :
原本的假沒薪水?
03/04 22:28
原本的假當日是全薪
→
wxtab019 :
確診不是公假全薪嗎
至少我之前中是這樣
03/04 22:41
→
wxtab019 :
他還願意請病假只領半薪不是你賺嗎
03/04 22:42
推
Kazamatsuri :
問你公司當地的縣市政府勞工局啊～
科科
03/04 22:43
噓
TokiwaKurumi :
生病為什麼不能請病假
03/04 22:56
→
medama :
確診病假領半薪沒錯啊
03/04 23:10
→
wxtab019 :
我之前確診請病假
老闆還叫我說送錯了
重送請公假
03/04 23:20
推
msa8529 :
或許可以到Salary職場板問問看？
03/05 00:53
→
miniUU :
順便跟他說好好休息到12號，假都請了，班表都其他人幫忙排
03/05 07:14
→
miniUU :
滿了
03/05 07:14
→
aiweisen :
前天我們公司才在講目前的法令
現在是0+5
然後員工確診
03/05 10:17
※ 編輯: moopend0073 (220.132.73.148 臺灣), 03/05/2023 08:20:29
→
aiweisen :
最低要求是請病假
請病假你得要員工提供通報後的文件
03/05 10:17
→
aiweisen :
不然就是當曠職
然後第六天得強制上班
03/05 10:17
→
aiweisen :
公司人資提到強制上班是因為
有些人工作是領現金
沒上
03/05 10:20
→
aiweisen :
班就沒錢
過完五天之他人就沒事
他想上班你不能阻止他
03/05 10:20
→
aiweisen :
否則算違法
03/05 10:20
→
aiweisen :
再來
上面是法令的最低要求
你們公司可以優於法令
例如
03/05 10:22
→
aiweisen :
確診在家休息
可以給正常薪水
如果第五天後還是陽性
怕
03/05 10:22
→
aiweisen :
傳染給其他員工
可以繼續讓他休息到隱性
或改成居家上
03/05 10:22
→
aiweisen :
班
03/05 10:22
→
aiweisen :
但建議你直接打電話去問勞工局比較準確
03/05 10:25
→
DogCavy :
不滿的點是？
03/05 12:07
→
Kazamatsuri :
不懂資方不直接去問政府相關單位卻上網問的點在哪？
03/05 14:29
噓
susaku :
資方會被員工唬弄?
→
susaku :
想公幹員工或在遊走法律邊緣的方式報復員工
03/05 15:32
→
susaku :
今天一個員工請假就會讓你們公司亂成一團
→
susaku :
繃
→
susaku :
如果是員工出意外掛了
噓
susaku :
更何況依文內說的
→
susaku :
對公司已排他這段期間不在公司根本沒營業上影響
→
susaku :
付半薪的錢
→
denliu :
您的員工做的決定才對，您應該尊重她
03/09 11:20