[閒聊] 多做多嫌，家庭與工作上都
看板: marriage
作者: SophieFluid (c'est la vie)
標題: [閒聊] 多做多嫌，家庭與工作上都
時間: Thu Sep 25 21:00:42 2025
我發現一個很有趣的共同現象。無論在工作上或在家庭裡，好心多做的人反而招人來比手
劃腳嫌東嫌西、其實不會有人感謝你
1. 在家裡你好心順手把碗給洗了、衣服給洗了曬了，得到的不是另一半感謝你，而是來
對你的操作手法指手劃腳，洗碗機的碗沒擺好衣服的曬法不對等等
2. 工作上也是。你無論是基於好心或熱心提出方案去解決原來（在你加入專案之前）不
足的地方或改進某個產品的性能。其實不太有人會感謝你，反而會有不是你直屬主管的人
跳出來review 你….
啊斯…..滿滿的無力感、叫人哭笑不得
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.243.164.101 (臺灣) ※ 文章網址 ※ ※ 編輯: SophieFluid (111.243.164.101 臺灣), 09/25/2025 21:01:05
噓
mark0204 :
為自己的決定負責,是很難喔?
09/25 22:07
噓
RossRachel :
為啥要用紅字，紅的喜氣？！
09/25 22:24
推
iloveannasui :
第一項,看你用好心二字,是否表示這件家事不是你負
09/25 22:25
→
iloveannasui :
責範圍?那不是你的事,你有做完嗎?例如衣服曬完是另
09/25 22:25
→
iloveannasui :
一半收,但你的方式可能造成他要花更多的時間收尾。
09/25 22:25
→
iloveannasui :
至於工作,不是你的工作你可以不要出意見嗎!
09/25 22:26
噓
RossRachel :
我的認真回答吧，你的結論帶有「過度歸因」
09/25 22:35
→
RossRachel :
你把「別人挑剔」理解為「沒有人會感謝、好心沒好
09/25 22:35
→
RossRachel :
報」。但事實上，很多情況只是「人對流程、習慣的
09/25 22:35
→
RossRachel :
敏感度」大於「當下的感謝表達」。這不是否定你付出
09/25 22:35
→
RossRachel :
，而是別人對結果或方式有既定期待。批評的是做事
09/25 22:35
→
RossRachel :
的方式，不等於否認你的善意。
09/25 22:35
噓
RossRachel :
另外，很多時候，人們會在心裡覺得感激，但未必外
09/25 22:39
→
RossRachel :
顯表達，這狀況男性比女性明顯。你聚焦在別人否定你
09/25 22:39
→
RossRachel :
，而忽略了對方默默欣賞或默默依賴你的那一面。你
09/25 22:39
→
RossRachel :
說「沒人感謝」其實太絕對，這比較像你只記住了負
09/25 22:39
→
RossRachel :
面回饋。
09/25 22:39
噓
RossRachel :
在職場或家庭裡，並不是每個「自動幫忙」都被視為加
09/25 22:41
→
RossRachel :
分。有時候，越界做法，例如在非自己職責的地方提出
09/25 22:41
→
RossRachel :
改善，會被解讀為「挑戰既有規則」或「干涉專業」。
09/25 22:41
→
RossRachel :
之前有位r姓網友，你可以看看他的故事。這不是人性
09/25 22:41
→
RossRachel :
黑暗，而是角色邊界的問題。
09/25 22:41
噓
RossRachel :
感謝通常是一句話，但批評往往是一段話。而人的本
09/25 22:44
→
RossRachel :
能是「注意風險、缺陷」大於「維持和諧」。所以「被
09/25 22:44
→
RossRachel :
挑剔」的印象會放大，但這不代表「沒有感謝」。你得
09/25 22:44
→
RossRachel :
到的「挑剔」只是人際互動裡很小的一部分...何必過
09/25 22:44
→
RossRachel :
大
09/25 22:44
推
offstage :
嚴格說起來要看情況。比方說洗碗，是你分內的事情
09/25 23:18
→
offstage :
呢，還是你主動幫對方做本來屬於他的那一份？
09/25 23:18
→
offstage :
擺碗跟晾衣方法不對，是你真的太誇張，還是對方太誇
09/25 23:19
→
offstage :
張？可能性太多了，單憑你片面的敘述，很難給你有
09/25 23:19
→
offstage :
用的建議。我也遇過這種情況，然後我就丟下一句
09/25 23:19
→
offstage :
「那以後我不做了」，後來兩人很快就找到平衡點
09/25 23:20
→
offstage :
收進來的衣服，我就請內人丟床上就好不要幫我掛，
09/25 23:20
→
offstage :
因為她掛的方式會被我嫌，但我真的不想為了家事吵架
09/25 23:21
→
offstage :
至於工作上就要小心，如果你不是那個負責人(DRI/PIC
09/25 23:22
→
offstage :
)麻煩，拜託，不要因為路過就隨便出餿主意。
09/25 23:22
→
offstage :
首先，這個舉動很容易被視為在貶低原有的負責人，
09/25 23:22
→
offstage :
怎麼他們長期以來都沒解決的問題，竟然被你想到了
09/25 23:23
→
offstage :
解決方法。但，真的是這樣嗎？你提出來的點子，他們
09/25 23:23
→
offstage :
是真的從來都沒想到過，還是因為有其他你不知道的
09/25 23:23
→
offstage :
原因或限制，導致其實這個方法不可行。你有充分的
09/25 23:24
→
offstage :
研究過嗎？就算他們真的沒想到這個部分，然後抱著
09/25 23:24
→
offstage :
姑且一試的心態去嘗試，成功就算了，萬一失敗，可以
09/25 23:24
→
offstage :
歸咎在你身上嗎？你會負責到底想出新方法嗎？
09/25 23:25
→
offstage :
你自己最後也講了，為什麼會有不是你直屬主管的人
09/25 23:26
→
offstage :
跳出來review你呢？因為你要嘛凸顯出他的無能，他(
09/25 23:26
→
offstage :
必然要保護自己，要嘛你的提案其實有問題，他更要
09/25 23:26
→
offstage :
公開的指出(你的錯誤)，不然他就要背鍋了。
09/25 23:27
→
offstage :
在一個健康的組織，如果你真的真的解決了長久以來
09/25 23:27
→
offstage :
他們沒能解決，而且真的是很重要的問題，不管是直
09/25 23:28
→
offstage :
屬還是非直屬主管，必然會來沾你的光，顯得他們領導
09/25 23:28
→
offstage :
有方，甚至還可能想挖腳。如果真如你所說，你提了
09/25 23:29
→
offstage :
方案，結果聽起來直屬主管不挺你，別的主管還來刁
09/25 23:29
→
offstage :
你，那你可能要想想，這結局真的好的嗎？因為資訊
09/25 23:29
→
offstage :
不足，所以只能擅自臆測。如果不準莫怪。
09/25 23:30
→
wdiarom :
難怪有一句話叫做「好心做壞事」，大概就是在指這
09/26 08:49
→
wdiarom :
種自以為是的「幫忙」吧
09/26 08:49
→
ra88872 :
1.家務啥叫做好心，好像你不住這一樣，還是你家沒分
09/26 10:41
→
ra88872 :
工全靠通靈？2.就單純公司風氣，既然風氣這樣，你自
09/26 10:41
→
ra88872 :
己熱臉貼冷屁股，好市聽是能者多勞會做的做到死，難
09/26 10:41
→
ra88872 :
聽就是你他媽的住海邊管太多，當你自己是老闆逆，蠢
09/26 10:41
→
ra88872 :
貨
09/26 10:41
噓
WaLaGiGi :
好的
09/26 10:46
噓
royli :
tech_job也一篇，這邊也一篇
09/26 10:58
推
isurrender :
但說真的，工作跟家庭如果事情做完，又做得完美，
09/26 19:57
→
isurrender :
還是常常會被發現跟感謝
09/26 19:57
→
pasaga :
洗碗機的碗沒擺好會導致積水，衣服隨便晾例如卷在一
09/26 23:13
→
pasaga :
起有可能很皺或是曬不乾發臭。做不好不如不要做，別
09/26 23:13
→
pasaga :
人還要收爛攤然後事主還自以為付出很多
09/26 23:13
噓
elmo0155 :
好心幫忙
那不是大家都要去做的事？講的好像一附本
09/27 06:10
→
elmo0155 :
來就不是你應該做的
09/27 06:10
噓
sharmans :
才幾月
那麼喜氣？
09/27 17:41
推
BurgessFu :
碗跟衣服的例子
也太吹毛求疵
09/28 23:07